Referentin: N.N.
Kosten: es entstehen keine Kosten

Die Zeit, als die Betriebe sich ihre Auszubildenden aussuchen konnten, ist lange vorbei. Im Gegenteil: junge Menschen mit dem Ziel eine Ausbildung zu beginnen, suchen sich ganz gezielt die Betriebe aus, die ihnen etwas bieten können, und dies auch tun. Neben einer hohen Qualität an Ausbildung spielen zunehmend auch weitere Faktoren wie kollegialer Umgang, die Höhe der Ausbildungsvergütung oder Zukunftsperspektiven eine Rolle. Ausbilderinnen und Ausbilder spielen eine hervorgehobene Rolle, und ihnen kommt eine besondere Verantwortung zu.

Was macht unseren Betrieb attraktiv? Wie müssen wir uns aufstellen, um die potenziellen Auszubildenen für uns zu gewinnen, und damit unseren Beitrag für das Unternehmen zu leisten? Welche Rolle spielt dabei ein Tarifvertag?

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