Ziel ist eine Regelung, in der zukünftige Tariferhöhungen in zusätzlichen Urlaub umgewandelt werden können. Die Tarifvertragsparteien haben sich, wie vereinbart, im Oktober 2021 zweimal zu diesem Thema getroffen.
In den bisherigen Gesprächen ging es darum, wie und in welchem Rahmen eine Umwandlung möglich sein kann. „Wir, die gemeinsame Verhandlungskommission der Gewerkschaften ver.di und IG BAU, haben in diesem Zusammenhang deutlich gemacht, dass wir einen Tarifvertrag vereinbaren möchten und die inhaltliche Ausgestaltung solch einer Regelung nicht den Betriebsparteien überlassen wollen“, heißt es dazu.
Sowohl die Arbeitgeberseite als auch die Gewerkschaften wollen nun die bisherigen Gespräche auswerten und im Januar 2022 weiter an einer tariflichen Lösung arbeiten.
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